東大卒の医師「3年以内に医療の現場で起きることがコレです…本当にヤバいです」
新卒が入社してすぐの研修スケジュールの中に社長や役員を交えたフランクな食事会(交流会)があって、その感想を同じ部署の新卒の子(高学歴で出世意欲高め)に訊いてみたら「役員以上はみんな親会社からの出向者でプロパー社員からはほぼなれないと知って、仕事へのモチベ下がりました」とのこと…
— 底辺プリン (@purin_birumen) July 6, 2026
そんだけ意欲高くて高学歴なのに、なんで子会社入ったんだろー・・ https://t.co/qg30WzyOal
— ちゃわん@労働廃絶論(ボブ・ブラック)を広めたい (@tyawan) July 6, 2026
自分が入社する会社がそんな仕組みであることも知らないで入社してくる新卒って、高学歴かな?って思ってしまいました。
— ひよこ王 (@HIYOKOKING) July 6, 2026
彼の認識が甘いことは確かですが、高学歴(工学系の院卒)なのは客観的な事実ですので。
— 底辺プリン (@purin_birumen) July 6, 2026
ワイの新卒入社ん時も課長級以上は全員親会社からの出向だったなー。 https://t.co/hSRGhtfudi
— みゅーち (@myuchi2025) July 6, 2026
こういうのって皆いつ知るの??
— 憂 (@ui_0801) July 6, 2026
世間知らずな自覚はあるけど、どこからその情報来るんとも思ってる https://t.co/aAFFcrV8CK



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everydayissunda
y
が
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