転職活動してる人で、「200社応募して、35社書類通過、3社内定。だから書類落ちまくっても気にするな。」とか書いてる人何人もいたんやけど、どこにそんな応募したい会社あるん？とりあえずでも200社はない。私なんか半年に1社あるかないかなんやけど。みんなほんまに200も応募してるの？
— おいも🍠 (@oimoga_daisuki) June 14, 2026
絶対誇張だと思う🙄
— ララ (@zqpCL4gDknmK1wE) June 14, 2026
そこで転職は数字を盛るのが普通っていうノリを感じ取れないと
— カント (@bpm222222) June 14, 2026
この10年で2回転職したけど、其々1社しかエントリーしてないす。興味ある所にエントリーして決まったのでそれで終わり。働きながら200だと会社の事を調べきれない。10でも厳しい。今ならAI上手くやれるのかも知れんが。 https://t.co/AZtxd7qxFT
— 工程ペンギン_鬼ダイ🐧🐧🐧 (@onidai_penguin) June 14, 2026
応募の感覚の違いかなー。
— 夜灯工房 (@NightGlowWork) June 14, 2026
一般的なフローのエントリーだと、
条件合ってるかどうか？位でエントリーする場合が多い。
どうしてかというと、採用情報なんて全く信用出来ない。気が合う会社に会えるなんてガチャみたいなもんだから、まず回す。
ちなみに200-35-3は超優秀です！
氷河期時代の就職活動みたい。 https://t.co/ab7ldZu3Y5
— ユーシャン (@YOU_XIANG_ZI) June 14, 2026
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everydayissunda
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