仕事ができない人と働いてる方に聞きたいです。言っても無駄というフェーズは過ぎました。でも会社に行けば目の前にいる。どうでもいいと思える方法を身につけたいです。わたしは仕事が好きで、その人だけが限界です。リプする元気がないので読むだけになりますがたくさんの意見を聞きたいです。
— 今そっち (@gororin_dararin) April 7, 2026
自分の職場にも、やりたくない仕事を
— こちょこちょ村の村長 (@5lyGCvE0i8A3fko) April 8, 2026
しなかったり、他の人が忙しそうに
していてもボーッとしたりしている人がいます😢 私も同じ状況です。
今そっちさんの仕事のできない人も
悪目立ちしてると思います。
なるべく期待しない方がよいです🥺
いるけど、いないものとして、、、
アンガーマネジメントの先生に相談したら「衝立を立てて、物理的に防ぎましょう。心の持ち様でどうにかなるものではありません」とアドバイスをいただきました。以来、パソコンモニターで姿が見えないようにブロックしています。
— しぇるぱ (@16Ayrshire) April 7, 2026
仕事で使うシステムの一つだと思うようにしたら楽になりました。放っておいたら勝手に私の仕事の一部を進めてくれるから無いよりはだいぶ便利、みたいな感覚です。何度言っても出来ないということは、そのシステムにはその機能が備わっていないということなので、期待する事もなくなって楽です。
— hinami (@ia_k2024) April 7, 2026
何度も質問されるのが嫌なのか、仕事丸投げされるのが嫌なのか、余計な事して尻拭いが嫌なのか、目の前で暇そうなのが嫌なのか、他人に迷惑をかけてるのを目撃するのが嫌なのか、無能のくせに自分より評価されてるのが嫌なのか、その他か、嫌の分析をして、嫌の核心から離れる。 https://t.co/antHhvVElb
— コウカナ (@tBmv0Apg7tNb2h7) April 7, 2026
私は物理的に視界に入れないようにしました。どうしても密接に仕事で関わるので最低限の会話はしますが、なるべくそやつがいなくても仕事ができるよう手回ししました。
— 油揚こん🔺🦊人事部所属キャリコンVtuber｜毎週土曜20時ON AIR (@aburage_kon) April 8, 2026
あとチームの決裁権がある人に報告は入れておきましょう。チームがうまく回らない責任はその人にあります。 https://t.co/7Sdg21enxI
コメント
コメント一覧 (2)
everydayissunda
y
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コイツがいなくなれば次は自分だと思えば有難いんじゃね？
everydayissunda
y
が
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