会社上層部のプライドの高さを利用して「優秀な皆さんはすでにご存じだと思いますので説明は省略させていただきますが」といって打合せをこちらの進めたい方向に持って行きました。彼らは「まあそうだな」的な顔をしていたけど、たぶん1ミリも理解できていない。
— フミコ・フミオ【「給食営業マンサバイバル戦記」9/18発売】 (@Delete_All) December 8, 2025
優秀な方がこれをやると上手く進めたい方向にまとまりますが、小手先のテクニックだけの間抜けが行うと会議が阿鼻叫喚になります。主に間抜けとその上司が上層部に詰められます。 https://t.co/vRjttzov1j
— もり (@moli5683) December 9, 2025
「共有させていただいた資料も、お忙しい中ご確認いただきご納得していただけたのか、ご指摘いただくこともなく大変嬉しく思っております」
— ケイ (@keitan0528) December 9, 2025
もいう
どうしても通したい時 https://t.co/CT57LJ4RvN
普通に「優秀じゃないんで分からんのですが」とかいう人いないのかな笑
— 五反田リーマン (@ryman_gotanda) December 9, 2025
www
— とある@一馬力コンサル会社社長 (@eccentricia) December 9, 2025
プライド高い人達はむしろ扱いやすいのよね。怖いのは頭良くて、自分は分からないと自認してる人。こっちも燃えるが https://t.co/knsqcSSAFV
これめっっっっちゃやりたい。ただ、弊社で同じことをすると、「存じてない僕は優秀じゃないってことですか〜？」って詰められるため、できない。 https://t.co/DTeVvE7Xfr
— 子閻魔 (@chama_koenma) December 9, 2025
コメント
コメント一覧 (1)
everydayissunda
y
が
しました
コメントする