転職経験者にはわかってもらえるかもしれないが、転職をするかしないかの線引きって、自分が『惨め』に感じ始めたときだと思う。
— 品質さん (@chokyori_tsukin) April 22, 2025
キツいとかつまらないって仕事をしていればある程度は抱く感情だが、『惨め』になるほど自己肯定感が下がる職場環境は異常。
「あの人みたいにはなりたくたい」「その人の考えが移ってきる自分に嫌気がさす」もある。
— ましまろ (@GGCyclo) April 24, 2025
仕事がきついかどうかはあんまり関係ない https://t.co/6k7ymzUquB
同じ会社にいるのに隣の人を馬鹿にし始めたらその会社は終わりなのだよ
— もりぞう (@mot04) April 23, 2025
社員に余裕がなさすぎる https://t.co/wOKDIq2tBj
これは分かりやすい表現かも。お金、人間関係、業務内容、ポジション…周りから見てどうからさておき、自分にとって更なる挑戦が必要と感じたら、転職タイミングなのかもね。（たまに周りから見るとスゲー人が辞めたりするが本人的には微妙なのだろう） https://t.co/YcgZ50vjCQ
— 大佐★X-witterer (@psyberlife) April 22, 2025
史記の李斯のエピソードがまさにこれで人間は惨めさを覚えたら転職するべしが紀元前からの教え https://t.co/3GmwOeRRPW pic.twitter.com/Zf1GeRxRmN
— かみや (@TpJt1Fph0h79051) April 23, 2025
日本は長い間(今も)滅私奉公、御家大事の価値観だが、中国には良禽は木を選ぶってことわざがあるからなぁ。
— すばる (@subaru_0927) April 24, 2025
コメント
コメント一覧 (1)
「3年以上勤めた後に」を付け加えないとね。
じゃないと学生時代に遊んでプライドインフレ起こしてたアホは全員、入社後すぐに辞めないとならなくなる。
everydayissunda
y
が
しました
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