人材不足のこの時代、
— やるやん (@IPA_law) March 13, 2025
「働かない人」よりも、「人が辞めていく原因を作る人」の方が何倍も有害なんよね。
その原因を作る側が自覚してないから無限ループ
— イサツム🎪 (@isatsumu3249) March 15, 2025
自分のいる職場もそんな感じです…人が少ない所だと1人抜けるだけでも負担が一気に増えるんですよね…
— 藍田元 (@QkX3gfDP3S72574) March 15, 2025
そして原因の人は辞めていかない。 https://t.co/LXrxDRDZPi
— ソラ (@sora_vk_kv) March 15, 2025
ただ、中には「働かない人」「人が辞めていく原因を作る人」2つの性質を併せ持つ人も居る https://t.co/hzSk6aH2r5
— 五月 (@satsukiyamai423) March 15, 2025
辞めたばかりのバイトの上司で
— ゆう* (@yuuandme888) March 15, 2025
思わず泣きそうになりました
しょっちゅう募集しているので
働いてみたら仕事以外での
人格否定をされ
3日前に辞めたばかりなので
同意しかありません(泣)
コメント
コメント一覧 (3)
人が辞めるってことは求人を出さなきゃいけないから無駄な経費だし、仕事を教えなきゃいけないから、教育に時間を使わなきゃいけない
それにそういう雰囲気だと効率が下がる
everydayissunda
y
が
しました
everydayissunda
y
が
しました
everydayissunda
y
が
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