なんとなく転職失敗だったかなと感じる…求人票には、SQL、Python、R、機械学習と記載あり。現実は、DB導入してない、Rにいたっては社内でインストールできないようにされてる、Pythonは私しか利用してない、機械学習はしておらず単回帰分析しかしてない等々…盛りすぎでしょ…
— あおひろ (@PzVCr82B2NTGKeq) September 28, 2024
極めつけは、雑談目的の朝会が設定されており、そこで出欠確認してるため、全くフルフレックスじゃない。
— あおひろ (@PzVCr82B2NTGKeq) September 28, 2024
あと上司が過去一良くない。
明確な理由なく出社させようとする、上司の武勇伝を語る会を開こうとする、居室で他人の悪口を大声で叫ぶ、指摘するとあいつは友達いない等子供じみた反応
また、会社のIT部門がよろしくない
— あおひろ (@PzVCr82B2NTGKeq) September 28, 2024
フリーソフト等、申請出すがほぼほぼ却下
Winmergeくらい自由に使わせてくれよ…
まだまだある。It投資額が低くて、提案しても却下、また次回となる。
— あおひろ (@PzVCr82B2NTGKeq) September 28, 2024
これは製造業あるあるかもだけど。
転職面接で擦り合わせもっと確認すべきだったと反省。2ヶ月しか経ってないけど、転職するかな…
大丈夫です
— Highball (@Highbal10457740) September 28, 2024
例え全てが整っていても
上司がダメなだけで粗悪な会社ですから
全力で脱走しましょう(´・ω・`)
こんなことあるんですね。転職者が盛る話はよくある話で、自分の身近でもありましたが。風土を盛ることはあっても、業務内容で盛るなよって思いますね。
— 夢裕人＠組織開発コーチ×スポーツメンタルコーチ｜独立研究者 (@tabibito_) September 28, 2024
新卒で「地方の中小製造業だけどDXに力を入れていて、顧客向けにデータ分析クラウドサービスを内製して提供しようとしている」みたいな目標が高い会社のIT部門に入ったら、実際には最低限の知識や技術がないメンバーがほとんどで悲しかった。 https://t.co/xOqAzEurZL
— be4rr (@__be4rr) September 29, 2024
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