yuukyuu_smile_man
【朗報】キンコン西野さん訴訟されかけるも返金してギリギリセーフｗｗｗｗｗ
1: 2024/02/06(火) 10:35:17.96
なにやってだこいつ

2: 2024/02/06(火) 10:35:50.76
なかなかパンチ効いとるな

3: 2024/02/06(火) 10:36:09.62
打ち合わせをずらせばええやーん？

7: 2024/02/06(火) 10:38:24.03
>>3
断られたみたいや

4: 2024/02/06(火) 10:36:14.16
クビでいいだろそんなん

5: 2024/02/06(火) 10:37:02.36
なにが、有給休暇が消化し切れてないんで…やねん

8: 2024/02/06(火) 10:38:47.78
ガチならもう重要な仕事は回せないな
バックレと同レベルのことやらかしてるし

9: 2024/02/06(火) 10:39:55.90
まぁ申請段階で発覚したからよかったけど

10: 2024/02/06(火) 10:42:58.96
拒否は出来んけど評価に関わるね

11: 2024/02/06(火) 10:44:37.43
誰かに引き継いであるなら問題ないやろ

12: 2024/02/06(火) 10:46:17.15
>>11
なんか申請後に引き継ごうとしてたみたいやで

13: 2024/02/06(火) 10:46:58.58
>>12
逆じゃね

15: 2024/02/06(火) 10:48:37.33
>>13
やろ？
みんな呆れてるポイントがそこや

14: 2024/02/06(火) 10:48:15.41
現実的なスケジュールで引き継ごうとしてたなら問題ないやろ

16: 2024/02/06(火) 10:49:21.93
warota

17: 2024/02/06(火) 10:49:32.97
ええなあ
ワイも気兼ねなくそれしたい

18: 2024/02/06(火) 10:50:37.38
そんな時に有給取るなんて余程大事な用やろ
イッチが代わってあげればええやん

20: 2024/02/06(火) 10:52:24.26
>>18
理由を言う必要ないって風潮あるけど用事の重要度ってあるよな

27: 2024/02/06(火) 10:56:50.80
>>20
それは違法っていう判例があるから聞いちゃダメ

19: 2024/02/06(火) 10:52:16.63
会社ってのは組織で動くんやから1人ぐらい休んでも歯車が回るようにしとかなあかんのやぞ
個人プレーでしか回らへんような会社はそのうち破綻するで

22: 2024/02/06(火) 10:53:38.88
>>19
ズレとんで

26: 2024/02/06(火) 10:56:21.65
>>22
ズレてんのはお前や
申請通ったら引き継ぎしようとしてたんなら引き継ぎ上手くいかんかったときにリカバーさせればええだけのこと
今日申請して明日打ち合わせとかのありえんスケジュールやったら申請通さなければいいだけのこと

32: 2024/02/06(火) 11:03:10.78
>>26
そら理想はそうやけど天下のマイクロソフトですらそういう属人状態解消しようとして上手くやれんかったんやで
結局はやれる人にやってもらうしかない

35: 2024/02/06(火) 11:04:25.78
>>32
2年目の社員にしか出来ない案件がある会社ってヤバくね？

37: 2024/02/06(火) 11:08:53.39
>>35
急に事業立ち上げたと思ったらとりあえず雇って1年目から何もかもやらせる会社なんか普通にあるで

41: 2024/02/06(火) 11:12:19.48
>>37
まぁワンオペ新規事業はよく聞く話やけどな
そこに右も左もわからん子を配置する会社はやっぱりヤバいで

42: 2024/02/06(火) 11:13:10.19
>>32
マイクロソフト務めてたことあるん？

43: 2024/02/06(火) 11:15:47.31
>>42
有名な話やが
行間読めん癖にレスせんといて

51: 2024/02/06(火) 11:31:07.03
>>42
アホで草

21: 2024/02/06(火) 10:52:51.86
あ～た～お～か～

24: 2024/02/06(火) 10:54:44.58
打ち合わせに行きたくないって正直に言え

25: 2024/02/06(火) 10:55:12.82
新台導入の日だったんだろ許してやれ

28: 2024/02/06(火) 10:57:05.04
引き継ぎが完璧ならギリセーフ

29: 2024/02/06(火) 11:00:32.13
有給は申請あったら通すのが基本やし引き継ぎできるのにさせないなら違法まである
いつまでも昭和の価値観で脳がアップデートできてない会社はもうついていけへんで

33: 2024/02/06(火) 11:03:30.88
3年以内に辞めるでその子

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1707183317/