バイトで退職金も賞与も出ないのは違憲ではないという結果が出たが、それは当たり前で、本来バイトは一時的に足りない労働力を埋めるためのものと、労働者も気軽に空いた時間で稼ぐ程度のものなので、今のバイトにやらせてる仕事や責任がおかしいのだと声を大にして言ってかないとえらいことになる
— シルバー苦労(@nekoga)Wed Oct 14 03:49:17 +0000 2020
@nekoga @takano_hana_ だから辞めたんだよね〜
本当ねブラックの会社おおすぎ😊
— ちぇるみ🐨(@chelMeeee)Fri Oct 16 05:05:14 +0000 2020
@nekoga @c9moy60GuFINmG1 バイトと言えば日本郵便はエゲツないようだね
正社員と同じものを求め過ぎていると聞いた、、真意の程は?
裁判おこしたのは共産党系の労組だと聞いたが、、
まあ経営陣も労組側もめちゃくちゃな匂いがするなあ〜
立憲民主党系の労組が最大組織らしいが労働者の為にあまり機能していないと聞くし、、
— たあたんのジジ(@UKQrufuM1sE3qTN)Fri Oct 16 05:43:23 +0000 2020
@nekoga 客から見たらバイトであろうがパートであろうが正社員であろうが関係無いけどね。
仕事は責任を持ってこなすべきだと私は思うけど正当な賃金(待遇)を支払ってもらう権利も有ると思います。
— ぱんだりん(@2456tsg)Fri Oct 16 12:49:45 +0000 2020
@nekoga 『アルバイト』の肩書きで正社員並みに働いちゃう日本人ってある意味で世界に誇れることだよね。もちろん悪い意味で。
— リタ氏(@RITTALOG)Thu Oct 15 05:31:17 +0000 2020
@nekoga 自分が学生時代(1980年代)のバイトだと、レストランの厨房だと皿や鍋洗いだけで絶対に包丁には触らせてもらえなかったし、デパートだと接客や商品の包装はしても、レジは正社員しか打ってはいけませんでした。バイトというのはそういうものでした。
— かんちゃん@マラソン・マン(@kanchan42195)Thu Oct 15 00:18:49 +0000 2020
@kanchan42195 @nekoga 今の時代は「正社員は如何に指示だけして楽をするか」「作業は非正規も同等或いはそれ以上の量をやる」のが普通ですもんね。
それで正社員・責任者の責任は丸被りさせられて辞めさせられて行くのが非正規雇用です。
正社員、会社に取って丁度いい都合の良いスケープゴートが非正規社員。
— 夢月花(@niji_no_miya)Thu Oct 15 05:09:13 +0000 2020
@kanchan42195 @nekoga 因みに危険な作業も非正規雇用は説明も受けず必要な防護無しにやらされます
気付いたら被害が出た後、労災も何も充てられず知らん振りされる、使い捨てにされるので気を付けましょう。
退職理由は「本人都合」になっていても何らか症状があれば早い段階で病院で検査を受け証明を取りハローワーク相談を
— 夢月花(@niji_no_miya)Thu Oct 15 05:21:41 +0000 2020
@kanchan42195 @nekoga 「正社員を長持ちさせる為の」使い捨て要員が非正規雇用です。
正社員は休憩時間が割り当てられていても(他色々な理由を付けて寛ぐ時間が許されていても。)
非正規はロボットの様にライン作業に詰められる等。監視下と急ピッチ作業、碌に説明を受けずの作業等も後から「説明した」と嘘を言われる等。
— 夢月花(@niji_no_miya)Thu Oct 15 05:26:26 +0000 2020
@kanchan42195 @nekoga 色々この社会にある醜い物は沢山見て来て言える事ですが
今の多くの会社がやっている事は「全て予定の上」での逆算の行動だけですからね
安全衛生に関する法令遵守を行っていない会社等山程ありますから労働基準監督署も大抵の問題や相談を相手にしない
問題が起きた際の証拠記録を取って置く事は大事
— 夢月花(@niji_no_miya)Thu Oct 15 11:04:16 +0000 2020
@nekoga 今のバイトにやらせてる仕事や責任がおかしいのだと声を大にして言ってかないとえらいことになる
まさに、その通りですよ。
— ヨシコ@精神的危篤NOW!!(@andyos1co)Wed Oct 14 23:56:47 +0000 2020
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