【朗報】キンコン西野さん訴訟されかけるも返金してギリギリセーフwwwww
ドイツの働き方
■残業しない方が高評価
■基本フレックスで16時には家に帰る
■残業の貯蓄が可能(1時間残業したら、翌日以降に1時間早く帰れる)
■労基署が社員の勤怠をチェックしてて残業が多いと罰則
■上記なのに日本に比べて生産性が1.5倍高い
日本もこうなればFIREとか流行らないと思う。
— のんたん(@nontan3135)Sun Nov 20 00:30:00 +0000 2022
@nontan3135 ドイツの働き方が気になる今日この頃です😌😌
— 副業したいな(@HukugyoSitaina)Sun Nov 20 02:00:43 +0000 2022
@nontan3135 ドイツ住んでましたが、生活を大切にしてますよね!
— pachanga(@Fiestero_Papa)Sun Nov 20 07:28:22 +0000 2022
@nontan3135 16時どころか、金曜日なんて14時には帰り始めますよ〜
— Yuu🇩🇪→🇯🇵(@yuu___________1)Sun Nov 20 03:38:51 +0000 2022
@nontan3135 ドイツ行きたいです。
— ライフハック研究所(@NJvNhxPqXsNkXG1)Sun Nov 20 00:46:03 +0000 2022
@nontan3135 たしかドイツはその辺り、企業に対しても厳しい罰則があるんですよね。
良く言えば効率的ですが、悪く言えば短時間での成果を社員に強いる事に繋がるかもですね💦
— MCD(@QADSAN100)Sun Nov 20 05:45:15 +0000 2022
@nontan3135 ほんとに!
— にく!(@2niku9beco)Sun Nov 20 03:38:16 +0000 2022
@nontan3135 同感です!
— タロヲ@投資+ブロガー(@tarowo_blogger)Sun Nov 20 02:10:52 +0000 2022
@nontan3135 す、すげーーー!!!
— 人ぽよ(@hitopoyodesuyo)Sun Nov 20 03:47:54 +0000 2022
@nontan3135 残業の貯蓄ってフレックスと同じなんだけどこの文章だと意味を分かってなさそう...。
早く帰ったらその分を別に残業するのがフレックス。
— ryu🐝⚽️₿(@island0202)Sun Nov 20 13:40:56 +0000 2022
@nontan3135 やる必要がないことをほったらかして
惰性で続けてるだけの業務が多々あるのにまた
ムダ業務(上司が重役にアピールするためだけの)
を増やす人が多いので少なくともウチの会社では
無理だろなぁ…。
— sano(@sano93151282)Sun Nov 20 02:21:03 +0000 2022
@nontan3135 残業している人が頑張っているっていう昭和的評価が会社に残っているのが最大の問題だと思います。
— はっさん@資産形成/FIRE/投資信託/米国ETF/投資歴16年(@hassan20221009)Sun Nov 20 01:46:51 +0000 2022
コメント
コメント一覧 (3)
社会システムだけが優れてるんじゃなくて人種格差があることを理解しろ?
everydayissunda
y
がしました
24時間体制が強いられる介護施設のような仕事はドイツ国民に不人気だからといって外国人労働者に任せてる
サービス業も全てがその勤務形態だと成り立つわけがないしな
everydayissunda
y
がしました
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