各地で時給の上昇基調が強まっている。
「水際対策の緩和が進むなか、飲食や宿泊業では今後人材ニーズがさらに高まってくる。足元では観光産業は人手不足が足を引っ張っており、主婦やシニアの活用など採用戦略の見直しが必要になっている」 pic.twitter.com/URyeudAjp8
— 平 均(@225average)Thu Sep 15 02:22:44 +0000 2022
@225average 扶養制限も緩和しよう。
幾分かの人手不足解消には繋がるよ
— 和牛飼い(@stock20200803)Thu Sep 15 02:28:58 +0000 2022
@225average 日本も着実にインフレの足音が、、。
— よしーー。テスラ投資10億投資!株式投資利益累積13億利益【20年選手】(@yoshitoushi)Thu Sep 15 02:23:42 +0000 2022
@225average 需要が高まって賃金上昇するのは至って健全
— のらもち(@super_ocean2020)Thu Sep 15 02:38:57 +0000 2022
@225average なんでそこでシニアの活用になるんだ。賃上げの邪魔になるやん
— パピコ(@y7z4H3jToqa3Pvg)Thu Sep 15 04:50:51 +0000 2022
@225average 年収ベースでは上位層と下位層の収入が上がってて最も多い中間層の収入が下がってるイメージ
— soltysolty(@soltysolty31)Thu Sep 15 03:41:19 +0000 2022
@225average 人手不足に追い討ちをかける時給引き上げ。
日本経済を支えてるパート主婦やパートシニアは時給が上がるほど控除や年金が減るので時間を減らす。雇用側はその分人を探さないといけない。だから外国人を頼る。
どこが新しい資本主義、生産性の向上だよ。 pic.twitter.com/4bjOMFF0Yh
— キヌヨ(@kiseiwokisei)Thu Sep 15 07:10:30 +0000 2022
@225average 緩い右肩上がりになるのが望ましいですね。
社会保険もみんなで払うようにして、控除も無くして。
— 明日(@90Mwqz0bWQl7ylH)Thu Sep 15 10:11:06 +0000 2022
@225average 今日、飲食店の張り紙見たからリアル pic.twitter.com/JO9dDlksca
— ゆるふわ生活(@Enjoyable_life2)Thu Sep 15 04:53:35 +0000 2022
103万円の壁はなんとかしろって俺思う。 twitter.com/225average/sta…
— NEMO(@NEMUNEMU_NEMO)Thu Sep 15 18:39:54 +0000 2022
上げ賃スパイラルの始まり!
バブル来る!
踊れ踊れ〜!🕺💃
#日本株投twitter.com/225average/sta…c3
— らぶまね(@mangooseca)Thu Sep 15 14:02:28 +0000 2022
減り続ける労働人口の奪いあい twitter.com/225average/sta…
— 田中36(@tako_P_)Thu Sep 15 12:48:08 +0000 2022
良い流れ twitter.com/225average/sta…
— 矢島陽平(@yajima_yohei021)Thu Sep 15 05:16:30 +0000 2022
何処の国も、物価と給与が上がるインフレ状態です。
そろそろ日本も「月収20数万円、時給1,000円ぐらいが普通」という固定観念が刷新されるくらい、昇給させるべきだと思う。
所得倍増計画(月収40数万円、時給2,000円ぐらい)目指すと、支持率も上がります。 twitter.com/225average/sta…
— Xin(しん)(@xinzaixinjiapo)Thu Sep 15 03:29:25 +0000 2022
へー。いよいよ賃上げの波🌊くる?twitter.com/225average/sta…F
— CFD(@CFD46115639)Thu Sep 15 03:04:03 +0000 2022
コメントする