社員の給料は利益から出てるんじゃないよ
ということを新入社員が経理の研修に来た時に教えています。
利益の分配を受けるのは株主であり、社員の給料は費用。
と言いますのも私自信がずっと給料は利益から出ていると思っていたからです。
— 筒井@Excel関数擬人化スタンプ販売中(@Tsutsui0524)Wed Jun 09 03:12:43 +0000 2021
@Tsutsui0524 @marie320haruto1 でも賞与は利益から出ている、だから会社によっては数カ月分くれるときもあれば寸志程度のときもある、ということも知っておく必要がありますね
— つかたん@🍑👙☀ソロキャンプ修行の身(@tsukasa_hamu)Fri Jun 11 00:03:55 +0000 2021
@Tsutsui0524 ん?
利益が大幅に増えたら翌年からかけられる費用も増える(つまり給料アップする)のでは?
線引きする意味があまりない気が。
— ミネ(@minerin999)Fri Jun 11 01:16:07 +0000 2021
@Tsutsui0524 目からウロコです。お給料もらうことの罪悪感がなくなりますね。
— ニャチコジエンズ(@JienzNyatiko)Fri Jun 11 01:20:06 +0000 2021
@Tsutsui0524 あまり関係ないですが、
サラリーマン一人当たりが稼ぐ会社の
月の利益は『約200万円』らしいよ。
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これガチ。笑
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自信無くしがちな
サラリーマンに言いたい。
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あなた超優秀です。笑笑
— リンダ🧝♀️【心理学×マーケティング】(@rinda0803120)Fri Jun 11 01:29:23 +0000 2021
@Tsutsui0524 @kyou_dokusyo 「じゃあ利益出さなくても給料出るんだ」という発想になってしまいませんかね?
— ᴅᴀɪᴄʜɪ(@daichi_radiooo)Fri Jun 11 02:51:07 +0000 2021
@Tsutsui0524 給料は利益ではなく費用から出ている、というのはなるほどと思いました。
ただ、それを知ったからって、社員の働き方が変わるものですか?
費用から出るんだから、利益が出てなくても給料出せ、と言えるってことでしょうか…
— キアルハ(@eNrWFRTcfS9sMhu)Fri Jun 11 03:06:27 +0000 2021
@Tsutsui0524 営業利益から出すから間違ってはいないけど、給料は経費なのも事実。
お勤めの会社は給料は経費だと洗脳してきているから、昇給なんて経費アップだ!とんでもない!って言いそう。
— 日本の祭りさん。− 東京五輪は7月23日から!#matsurijapan(@JapamMatsuri)Fri Jun 11 04:14:27 +0000 2021
@Tsutsui0524 粗利から販管費を引いてるから給料は利益から出てるんじゃないんですか?
— 渋犬(@white_boards)Fri Jun 11 06:31:18 +0000 2021
@Tsutsui0524 営業マンの給料は「販管費」なので「売上総利益」から出ていると言ってもいいのではないでしょうか。営業が粗利生まねえとと給料出ねえぞ!
まぁ、本質的には給与を想定した予算を会社が組めということなのでしょうが(笑)
あと決算賞与などは利益分配の考えに近いかなーと。
— も太郎(@motanigame)Fri Jun 11 07:12:22 +0000 2021
@Tsutsui0524 じゃあ費用ってどこから出ているの?
— ずぃや(@zuiya_ui)Fri Jun 11 09:32:47 +0000 2021
コメント
コメント一覧 (2)
財源の話と費目の話を混同してるだけやん
everydayissunda
y
がしました
これ以外のどんな反応を見込んでそんな話をしてるんだ?
everydayissunda
y
がしました
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